ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА
25.06.2020 № 747
О внесении изменений в постановление администрации города Арзамаса от 16.05.2014г. № 816 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Арзамаса»
С целью приведения в соответствие с действующим законодательством:
- Внести в постановление администрации города Арзамаса от 16.05.2014г. N816 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Арзамаса», следующие изменения:
1.1 В наименовании и по тексту постановления слова «Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Арзамаса» заменить словами «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Арзамаса Нижегородской области, подведомственных департаменту образования администрации города Арзамаса Нижегородской области по виду экономической деятельности «Образование»» в соответствующем падеже.
- Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Арзамаса, утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 16.05.2014г. №816 (далее – Положение) следующие изменения:
2.1 Наименование изложить в следующей редакции:
«Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Арзамаса Нижегородской области, подведомственных департаменту образования администрации города Арзамаса Нижегородской области по виду экономической деятельности «Образование»»
2.2 В разделе III «Условия оплаты труда руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, заместителей руководителя, главного бухгалтера»:
- пункт 3.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения учредитель исходит из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере. ».
- абзац второй пункта 3.5 дополнить предложениями следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством). В качестве показателя эффективности работы руководителя муниципального учреждения может устанавливаться показатель роста средней заработной платы работников муниципального учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области.».
2.3 В приложении 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных образовательных организаций города Арзамаса" к Положению:
2.3.1 Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
«1.4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников.
- Дошкольное образование:
Профессиональная квалификационная группа | Должности | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Инструктор по физической культуре | 1,0 | 9763 |
Музыкальный руководитель | 1,0 | 9763 | |
2 квалификационный уровень | Педагог дополнительного образования | 1,11 | 10849 |
3 квалификационный уровень | Воспитатель | 1,17 | 11392 |
Педагог-психолог | 1,17 | 11392 | |
4 квалификационный уровень | Старший воспитатель | 1,22 | 11934 |
Учитель-дефектолог | 1,22 | 11934 | |
Учитель-логопед | 1,22 | 11934 | |
Тьютор | 1,22 | 11934 |
- Общее образование:
Профессиональная квалификационная группа | Должности | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, рублей <1> |
1 квалификационный уровень | Старший вожатый | 1,0 | 6861 |
2 квалификационный уровень | Педагог дополнительного образования | 1,11 | 9304 |
Социальный педагог | 1,11 | 9304 | |
Педагог-организатор | 1,11 | 9304 | |
3 квалификационный уровень | Воспитатель | 1,17 | 8002 |
8073 <*> | |||
Методист | 1,17 | 8002 | |
Педагог-психолог | 1,17 | 9768 | |
Мастер производственного обучения | 1,17 | 8002 | |
4 квалификационный уровень | Преподаватель-организатор ОБЖ | 1,22 | 10233 |
Преподаватель по орган. СМР | 1,22 | 10233 | |
Учитель-логопед | 1,22 | 10233 | |
Учитель | 1,22 | 10233 | |
Педагог-библиотекарь | 1,22 | 10233 | |
Руководитель физ. воспитания | 1,22 | 8384 | |
Тьютор | 1,22 | 8384 |
Примечание.
<*> Минимальный оклад по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников для педагогических работников по должности "воспитатель" общеобразовательных организаций, осуществляющих адаптированные основные общеобразовательные программы.
- Дополнительное образование:
Профессиональная квалификационная группа | Должности | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Старший вожатый | 1,0 | 8696 |
Инструктор по физической культуре | 1,0 | 8696 | |
2 квалификационный уровень | Педагог дополнительного образования | 1,11 | 9662 |
Педагог-организатор, тренер-преподаватель | 1,11 | 9662 | |
3 квалификационный уровень | Воспитатель | 1,17 | 10145 |
Методист | 1,17 | 10145 | |
Педагог-психолог | 1,17 | 10145 | |
4 квалификационный уровень | Тьютор | 1,22 | 10629 |
»
2.3.2 Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.5 Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений.
- Общее образование:
Профессиональная квалификационная группа | Должности | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Заведующий мастерской | 1,0 | 6343 |
2 квалификационный уровень | 1,04 | 6607 |
- Дополнительное образование:
Профессиональная квалификационная группа | Должности | Повышающий коэффициент по должности | Минимальный оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Руководитель структурного подразделения | 1,0 | 7146 |
2 квалификационный уровень | 1,04 | 7444 |
».
2.3.3 Подпункт 3 пункта 3.2 «Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих и профессии рабочих, не включенные в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, первого уровня» изложить в следующей редакции:
«3. Дополнительное образование:
Квалификационные уровни | Должности | Коэффициент | Минимальная ставка заработной платы, рублей |
1 квалификационный уровень | |||
1 квалификационный разряд | Сторож Гардеробщица | 1,0 | 3871 |
2 квалификационный разряд | Дворник Уборщик служебных помещений Подсобный рабочий Дежурный по общежитию Мойщик посуды Кухонный рабочий Садовник Грузчик | 1,04 | 4026 |
3 квалификационный разряд | Официант Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,09 | 4219 |
2 квалификационный уровень | 1,14 | 4413 |
».
3.Управлению коммуникаций администрации города Арзамаса (Бурцев Д. Ю.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Арзамасские новости», а так же на официальном сайте администрации города Арзамаса.
- Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования, за исключением пункта 2.3.2, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 года.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Шершакова Р.В.
Мэр города Арзамаса А.А.Щелоков